A Nouhau está buscando pessoas engajadas, que amam educação e acreditam no potencial das pessoas, para participar do seletivo de Analista de Gente e Gestão, atuando de forma híbrida (presencial e remoto).
Interessou? 😉 Veja os detalhes abaixo.
A Nouhau
A Nouhau leva jornadas e treinamentos corporativos, gerando soluções de desenvolvimento de pessoas para o seu negócio, tornando times preparados para o futuro.
Por meio de treinamentos, estimulamos o desenvolvimento de competências socioemocionais utilizando metodologia própria com jogos estratégicos e mapeamento comportamental.
Para saber mais, acesse: 🔗 https://nouhau.pro
Onde fica?
Estamos localizados no:
Edifício Metropolitan - Sala 907
Av. dos Holandeses, 6 - Calhau
São Luís-MA - CEP 65071-380
Descrição da vaga
Como Analista de Gente e Gestão, você irá acompanhar a evolução dos clientes da Nouhau, elaborar e conduzir treinamentos, workshops e jornadas voltadas à gestão empresarial, garantindo que o aprendizado seja prático, aplicável e conectado aos desafios reais das empresas.
Principais responsabilidades e atividades
- Excelência Metodológica: Elaborar e conduzir treinamentos e workshops com foco em gestão e estratégia, garantindo a coerência entre a vivência e a aplicação prática;
- Acompanhamento de métricas de clientes: Apoiar empresas na construção e desdobramento de estratégias, e desenvolver e acompanhar KPIs de desempenho e cultura;
- Condução de Experiências: Facilitar experiências utilizando metodologias ativas, boards e jogos corporativos, traduzindo conceitos em ferramentas práticas e aplicáveis;
- Transferência de Aprendizado: Aplicar frameworks de gestão (como planejamento estratégico, OKRs, modelos de negócios e indicadores) nas jornadas corporativas e produtos Nouhau;
- Inteligência de Negócio: Gerar relatórios e análises com base em dados e indicadores.
Remuneração e benefícios
- Salário compatível com o mercado + participação nos resultados
- Auxílios alimentação e mobilidade no Caju Benefícios
- Wellhub (Gympass) para sua saúde física e mental
- Modelo híbrido (dias remotos e dias presenciais)
- Formação interna para o seu desenvolvimento
É requisito que você:
- Tenha formação superior em Administração ou áreas relacionadas a desenvolvimento humano, aprendizagem e gestão;
- Possua habilidades de resolução de problemas, trabalho em equipe e proatividade;
- Saiba lidar com pessoas, tendo boa comunicação e bom relacionamento interpessoal;
- Tenha habilidade com ferramentas visuais de facilitação e estruturação de ideias (ex: boards colaborativos, canvas estratégicos e dinâmicas de aprendizagem);
- Conheça frameworks de gestão e estratégia;
- Tenha familiaridade com metodologias ativas de aprendizagem;
- Possua pensamento crítico e diagnóstico organizacional aplicado à aprendizagem;
- Saiba usar o pacote Office (Excel, Word e PowerPoint) e/ou Google Docs;
- Tenha domínio da língua portuguesa (fala e escrita);
- Tenha familiaridade com a língua inglesa;
- Esteja disponível para viagens.
São diferenciais para você:
- Experiência com jogos corporativos ou gamificação;
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKR)
- Vivência com design de aprendizagem;
- Experiência com pequenos negócios ou ecossistema empreendedor.