Na última quarta-feira (19/11), o Porto do Itaqui celebrou o encerramento de mais uma edição do Programa de Residência Portuária em Inovação, iniciativa pioneira no Brasil que impulsiona talentos e fortalece o ecossistema portuário, logístico e tecnológico do Maranhão. Logo no início desta edição, os residentes contaram com a Nouhau como parceira estratégica na formação técnica e socioemocional, contribuindo diretamente para o desenvolvimento humano, a performance e a capacidade de inovação dos participantes.

Criado em 2022 e integrante da linha de ação “Mais Inovação” do Governo do Maranhão, o programa seleciona anualmente 10 jovens recém-graduados e graduandos de tecnologia para uma jornada de imersão completa no universo portuário. A formação combina vivência direta no Complexo do Itaqui, experiências práticas, desenvolvimento comportamental e acompanhamento especializado.

Nas duas primeiras edições, o programa formou 20 residentes, com resultados expressivos. Na edição atual, o impacto se mantém: 4 residentes já ingressaram em empresas de inovação no Maranhão e 1 criou sua própria startup de tecnologia, reforçando o protagonismo do programa na formação de talentos para o setor.

Além disso, os residentes conduziram workshops internos sobre metodologias ágeis, como Design Thinking, Kanban, Scrum e Feedback Canvas, compartilhando conhecimento e fortalecendo a cultura de inovação dentro do porto.

A Nouhau como parceira na formação de talentos e no desenvolvimento de competências

Nesta edição, a Nouhau atuou como parceira estratégica na formação dos participantes, oferecendo um conjunto de treinamentos estruturados em real skills (competências socioemocionais) e hard skills (competências técnicas).

Essa preparação envolveu desenvolvimento de habilidades como comunicação assertiva, inteligência emocional, colaboração, liderança e pensamento crítico, além de conteúdos técnicos alinhados às demandas práticas de inovação dentro do Porto do Itaqui.

Com materiais individuais, metodologias próprias e uma abordagem que conecta prática e comportamento, a Nouhau contribuiu diretamente para a evolução profissional dos residentes e para a qualidade das soluções apresentadas ao longo do programa.

Encerramento que celebra conquistas e projeta novos horizontes

O encerramento desta edição marca não apenas a conclusão de um ciclo, mas a consolidação de um movimento contínuo de transformação no Porto do Itaqui. O Programa Farol Residência Portuária se firma como vetor de inovação e como porta de entrada para profissionais que desejam construir carreiras sólidas no setor portuário.

Com novas vagas previstas para janeiro de 2026, a iniciativa segue abrindo caminhos, formando talentos e reafirmando o compromisso do porto com desenvolvimento humano, inovação e impacto social.

E a Nouhau segue junto, contribuindo com conhecimento, metodologias e experiências que fortalecem equipes e expandem as fronteiras do que é possível construir quando pessoas, inovação e aprendizado caminham lado a lado.